系統(tǒng)散熱工程師

武漢 4500-5999/月

富士康科技集團武漢園區(qū)

合資   |  10000人以上   |  電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,計算機硬件

申請職位:http://jobs.51job.com/wuhan/81315853.html
3-4年經(jīng)驗 本科 招聘2人 09-04發(fā)布 英語 熟練 機械設(shè)計制造及其自動化

五險一金 補充醫(yī)療保險 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 加班補貼 周末雙休 帶薪年假 定期體檢

職位信息

職位描述：
1.PC系統(tǒng)散熱設(shè)計
2.系統(tǒng)散熱仿真
3.系統(tǒng)測試規(guī)劃與管理

職能類別： 系統(tǒng)工程師

關(guān)鍵字： 系統(tǒng) 散熱

聯(lián)系方式

上班地址：武漢市東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷二路特一號富士康(武漢)科技工業(yè)園

公司信息

鴻富錦精密工業(yè)（武漢）有限公司隸屬于富士康（武漢）科技工業(yè)園，是富士康科技集團旗下20多個優(yōu)秀廠區(qū)之一，公司坐落于武漢東湖高新區(qū)。這里是舉世聞名的中國光谷，是繼北京中關(guān)村之后第二個“國家自主創(chuàng)新示范區(qū)”；這里交通便利，市場輻射廣闊，聚集了上百所高等院校和眾多科研院所，科教實力雄厚，智力資源豐富。

        自2007年揮師華中以來，富士康（武漢）科技工業(yè)園得到湖北省、武漢市及東湖高新區(qū)的高度重視，省市區(qū)先后出臺多項配套政策為園區(qū)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。目前，園區(qū)周邊基礎(chǔ)設(shè)施、公租房、青年公寓、學(xué)校等配套設(shè)施已全面完工，流芳新鎮(zhèn)造鎮(zhèn)計劃也在抓緊規(guī)劃實施，園區(qū)周邊配套環(huán)境日趨完善，前景一片光明。

 

精進科技 贏取先機

 

        富士康武漢園區(qū)主要產(chǎn)品涉及信息系統(tǒng)整合與服務(wù)產(chǎn)品，具備個人計算機、新型游戲機、自動販賣機等產(chǎn)品的自行設(shè)計、模具開發(fā)、成型﹑沖壓、表面處理、組裝、檢測等能力。憑借雄厚的科技研發(fā)實力、嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系和良好的服務(wù)質(zhì)量贏得了全球客戶的信賴，成為眾多國際知名客戶的重要合作伙伴。

        依托集團強大的科技實力，武漢園區(qū)通過推行內(nèi)部提案改善，推動合理化﹑自動化﹑省人化之多元化生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新，積極導(dǎo)入集團自主研發(fā)的工業(yè)機器人“FOXBOT”,使得生產(chǎn)技術(shù)更先進，生產(chǎn)工藝更科學(xué)，生產(chǎn)實力更雄厚。同時，園區(qū)組建了強大的研發(fā)設(shè)計及模具開發(fā)團隊,深耕業(yè)界頂尖技術(shù)，以創(chuàng)新思維、先進理念設(shè)計開發(fā)符合市場導(dǎo)向及客戶需求的新型、節(jié)能型環(huán)保產(chǎn)品，不斷加快設(shè)計開發(fā)從ODM向IDM的升級轉(zhuǎn)型，為客戶提供更多、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

 

創(chuàng)新機制 培植人才

 

        尊重知識，善待人才是富士康的基本人才策略?；谶@一理念，武漢園區(qū)持續(xù)推動“楚才項目”，累計從武漢各大211院校招募優(yōu)秀人才兩千多人，強化園區(qū)研發(fā)、生產(chǎn)實力。

        為滿足廣大員工知識拓展、技能提升需求，園區(qū)建立了完善的學(xué)習(xí)發(fā)展體系，開設(shè)專業(yè)知識、產(chǎn)業(yè)動態(tài)、管理技能等各類豐富的技能培訓(xùn)課程，免費為員工提供職前、在職培訓(xùn)機會，并與華中科技大學(xué)、武漢大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)等知名高校聯(lián)辦學(xué)歷教育班，將大學(xué)講師請進園區(qū)，為員工提供面對面教學(xué)，員工可以通過自己努力完成?？啤⒈究?、碩士等不同層次學(xué)歷。同時公司還設(shè)有多項獎勵機制，鼓勵員工學(xué)習(xí)深造，使他們最終成為深具創(chuàng)新能力的復(fù)合型工程技術(shù)人才和管理人才。

        依據(jù)集團統(tǒng)一規(guī)劃，園區(qū)制定出優(yōu)厚合理的薪資福利政策，建立全面完善的員工保障體系，與全員簽訂優(yōu)于勞動合同法的勞動合同，并全體購買法定保險；持續(xù)推動優(yōu)秀員工配股配房等福利政策，為員工營造安康、穩(wěn)定、和諧的工作生活環(huán)境，讓廣大員工能夠安心工作、潛力發(fā)展。

 

善盡責(zé)任 構(gòu)筑和諧

 

        長期以來，武漢園區(qū)以善盡社會責(zé)任，倡導(dǎo)綠色經(jīng)營為己任，建立起以“節(jié)能、減排、綠化、循環(huán)”為目標(biāo)的生產(chǎn)管理體系，厲行RoHSWEEE等國際環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，制造出符合國際標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)保節(jié)能型產(chǎn)品。

        同時，園區(qū)還積極開展公益慈善事業(yè)，啟動“殘障人士就業(yè)工程”，探索解決助殘、救殘社會新難題，開展“助老、助學(xué)、助殘、助困、助潔”等多種形式的愛心捐助活動，積極履行企業(yè)公民責(zé)任。全面推動人文建設(shè)，實現(xiàn)員工生活回歸社會，讓員工在工作之外有更多的獨立生活空間。

        目前，園區(qū)餐廳、超市、網(wǎng)吧、銀行柜員機、郵局、警務(wù)室、社康中心、網(wǎng)上購物中心、X-BOX游戲中心、圖書館、公園等生活及文化休閑娛樂設(shè)施一應(yīng)俱全。園區(qū)還通過組建各類社團、舉辦大型文藝體育比賽、開展相親相愛活動等來豐富員工業(yè)余文化生活，增強員工之間的交流互動，倡導(dǎo)健康向上生活理念，營造寬松和諧氛圍，提升員工生活質(zhì)量，打造幸福園區(qū)。

 

強勢發(fā)展 再造輝煌

 

        隨著建設(shè)發(fā)展各項工作的穩(wěn)步推進，富士康（武漢）科技工業(yè)園已經(jīng)駛?cè)胩崴侔l(fā)展的快車道。園區(qū)二期建設(shè)順利啟動并建成投產(chǎn)，新機種臺式計算機、新型游戲機項目陸續(xù)強勢進駐，園區(qū)自動販賣機專案實現(xiàn)量產(chǎn)。園區(qū)生產(chǎn)能力、技術(shù)實力將更加強大，物流環(huán)境將更加快捷便利。

        未來，富士康（武漢）科技工業(yè)園將繼續(xù)立足集團全球戰(zhàn)略，充分利用中部地區(qū)綜合優(yōu)勢，不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)格局，努力創(chuàng)新生產(chǎn)工藝，切實延長產(chǎn)業(yè)鏈條，把武漢園區(qū)打造成全球最大的臺式計算機、自動售賣機及游戲機研發(fā)制造基地，為 “中部崛起”及鄂省漢市經(jīng)濟發(fā)展再做新貢獻，再造新輝煌！

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